年轻的你们 顺风的未来——记顺风公司2020年6月新同事交流座谈会
时间:2020-06-23 12:28:46|作者:陈治宏|点击:
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一个公司的可持续发展，离不开新鲜血液的不断注入，离不开各方面人才的引进和培养，离不开忠诚的员工为之努力拼搏，顺风公司深谙此理，因此对新进同事的关怀及栽培毫不吝啬。
2020年6月16日，顺风公司组织召开了应往届毕业生的交流座谈会，公司总经理宣虹先生、营运副总罗洪霞女士、生产副总龚钢先生以及近几年来入职公司的应往届顺风同事出席了此次座谈会，自己也有幸受邀分享一下一路走来的心路历程。
本次交流会在行政主管程杰的主持下，先以新同事入职以来的自我总结开始，讲述自己自进入顺风以来取得的成果及不足，以后努力和改进的方向等等，再到我们入职相对较长一点的同事分享自己如何调整从象牙塔步入社会的心态变化，如何克服工作中遇到的困难和挫折，如何在工作中做好时间管理和有效沟通来使工作进展事半功倍，最后以三位领导给我们新同事的勉励和期望结束。整个会议时间2个半小时，既有我们对自己工作经历的回顾和反思，对未来的展望，也有着领导们对我们和新同事的谆谆教诲和深切关怀，充分体现了顺风公司对新进员工的欢迎和重视。
首先，由我们的新员工对自己进行了总结。
胡益忠，2017到顺风公司，从一名一线装配工人做起，经过三个月的生产作业，在对换挡器的装配工艺有了充分的了解后，担任了装配GK组长职位，2019年又调任冲焊工段副工段长。会上他表示自己从装配调到冲焊工段后，接触到了全新的冲压、焊接和机加工艺，并学会了焊接机器人的编程和操作。同时新的环境、新的设备和新的下属，对他的专业技能和管理能力都是极大的挑战，但他能迅速适应并端正自己的态度，不断学习提升工作效率、方式和思路都有了极大的进步，现在已经能独立担当。胡益忠的经历和我自己走过的路如出一辙，我深切的知道这一切的不容易，同样希望他能不忘初心，坚持到底，顺风公司会是他施展自己才能的最好舞台。
黎雄，进入公司也有两年了，从一开始的检验员到现在的质量工程师，谈到了自己在工作中一开始遇到的与其他部门协调困难的问题，让工作难以开展。但自己通过找方法、常反思、多和其他部门交流，现在已经能够有效沟通，顺利开展工作了，特别提出了工作时沟通协调能力很重要。公司之前也开展了有效沟通培训，很多同事都受益匪浅，所以新同事在沟通和人际关系处理方面也需要多下功夫学习和提升。
付菊，同样进公司两年左右，从成品库管员，到现在的二级核算员，谈到了自己一开始的岗位变化后，许多的不适应，工作开展困难，经常加班加点。但自己有着前期的库管工作经验积累，然后通过多问多学，也比较快速地找到了适合自己的工作方法，掌握了岗位技能，心态也发生了巨大变化，现在已经能够胜任自己岗位了。我想说坚持和努力终究会有结果，付出终将会有收获的，也是希望新来的同事不要被眼前的困难所吓倒，就像《人性的弱点》所说的那样，如果一开始我们就给自己必胜的决心，没有什么困难是不可能战胜的。
王福东，公司技术部新来的产品设计工程师，有着几年的工作经验，提出了自己自入职以来遇到的一些困难和疑惑，对于自己目前的工作还没完全适应，同时也提出了自己对技术部工作的几点建议。宣总也对其进行了解惑和鼓励，同时希望他能够在他认为不合理的地方提出改进建议，提高工作效率。作为顺风公司核心部门的新进血液，希望王福东能够长江后浪推前浪，利用自己的专业技能在产品设计方面能够有自己的想法，强化顺风公司的技术能力。
陈明鑫，还没毕业的学生，刚入职两个星期。看着他，就如同看着当初的自己，有着刚进社会的期待与忐忑，也有着一切从头开始的迷惘和困惑，会上也是表达出了自己目前感觉工作摸不着头绪，未来的道路充满迷雾，看不清方向。我们的质量工程师喻波涛对其进行了解惑，工作8年的他道出了自己的职业旅程：自己刚进公司从一名检验员干起，公司引进注塑设备后，主动申请到注塑工段做注塑工，然后再到现在成为一名合格的品检工程师。一步步走来，有着一线扎实的操作基础，如今处理注塑质量问题得心应手，以此勉励目前同样在一线的陈明鑫，只要踏踏实实工作，多看多学多动手，坚持下来，方向自然就明朗了。就像爬山一样，在山脚，感觉山顶可望不可及，半山腰云雾缭绕，看不清方向，但只要坚定信心，勇往直前，总会披荆斩棘，到达山顶，那时自己就可以拨云见日，一览众山小，尽情地欣赏美景了。
最后就各位新同事的总结，龚总提出四点期望，一是要清晰自己的目标，并且付之努力，顺风公司不会让我们的付出没有收获；二是不管是心态上还是行动上都要脚踏实地，做好自己本职工作的同时多学习和提升自己，机会总是垂青有准备的人；三是要时常反思自己，曾子曰“吾日三省吾身”，古代先贤都需要一日三省，而我们有什么理由不随时反思呢？反思是最好的总结，朝闻夕改，这样才能最大化的减少工作失误，提升工作效率；四是快速成长，汽车行业发展日新月异，而我们公司也正顺着发展的潮流，不断转型升级，在汽车行业努力谋得一席之地，所以我们自己需要紧跟公司的脚步，要有紧迫性，不要安于现状，学如逆水行舟，不进则退，跟不上时代的潮流就只有被历史遗弃。
罗总也感叹了时间飞逝，看着我们从刚进顺风的学生，一步步成长到如今成为公司骨干，深深扎根在顺风，很是欣慰。同时希望新进同事能够沉心静气，打好基础，将来才能在更高的岗位上胜任，也表达出了顺风公司在人才培养方面会一如既往的不遗余力地支持，也希望大家能够快速适应新环境，成为顺风家庭的一份子，在公司这个人才孵化基地进一步提升自我，实现公司和个人的双赢。
最后，宣总就目前汽车行业形势给了大家信心，同时给出了寄语和期望。宣总谈到，我们顺风是一家经得住时间沉淀和考验的公司，很多企业都没挺过汽车行业近几年的大萧条，但我们顺风能够快速识别风险并及时转型升级，适应时代发展，坚持过来，是具备一定实力的。同时我们目前资金雄厚，社会资源丰富，注重人才的培养，有优秀的管理方法，完善的运营体系和制度流程，肯定是我们施展抱负的绝佳舞台。然后希望我们能够脚踏实地，迈好每一步，不畏艰难，提升自己的抗压能力，保持良好的心态，端正态度，不断学习新技能、方法，全方位提升自己，跟上公司发展的脚步，与公司共同前行，最后都能够成为顺风公司的核心力量。
本次应往届毕业生交流会，大家分享了工作经验，充分地总结了自己，并相互勉励，清晰了自己奋斗的方向，相信大家在接下来的工作中定能够有所帮助，同时也希望大家能和顺风携手同行，为百年顺风的愿景共同努力，年轻的你们，必将是顺风的未来！ |
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